Cómo trabaja

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La modalidad de trabajo consta de dos fases:

Fase 1: Presencial - Jornadas periódicas de capacitación.

Las Jornadas de Capacitación se desarrollan en sesiones intensivas de 2 días de formación al mes (como mínimo), de 8 horas de duración cada una.

El objetivo de las mismas es brindar capacitación teórica y propiciar experiencias vivenciales que faciliten la comprensión de los conceptos teóricos y que permitan la reflexión sobre la práctica educativa.

En estas sesiones se realiza la puesta en común de las experiencias educativas cotidianas de las participantes y se comparten inquietudes de manera conjunta.

Fase 2: Acompañamiento, entrenamiento y seguimiento en terreno.

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Las educadoras son acompañadas por una de las asesoras pedagógicas de la Fundación ALDA, que acude al Centro de atención, dos veces al mes. El acompañamiento tiene como propósito, asistir a la educadora en la implementación de la metodología, de los aprendizajes adquiridos en la fase presencial. Apoyarla en sus iniciativas, orientarla y observar el avance de los/as niños/as, entre otras cosas.